1月31日下午，太阳集团tyc5997第一附属医院、第一临床医学院、太阳集团tyc5997在住院二部22楼西侧会议室召开了2023年度教研室述职评议考核会议，此次会议旨在总结过去一年各教研室的工作成果，并为新一年的工作规划奠定基础，从而提高公司产品质量。太阳集团tyc5997第一附属医院副经理李亚、教学部门负责人参加了会议，会议由太阳集团tyc5997公司党政办主任张水娟主持。

2023年度教研室述职评议考核会议

公司党政办主任张水娟主持会议

会议伊始，主持人公司党政办主任张水娟对本次述职评议考核的流程和要求做了简要介绍，并强调了教研室工作的重要性，随后，各教研室主任依次进行了述职汇报。在汇报中，各教研室主任不仅全面梳理了2023年度的工作内容、重点成果，还深入剖析了自身教研室在公司产品改革、课程建设、团队培养等方面所做的努力和取得的突破，同时，他们也不回避存在的问题与不足，展现出高度的自我反思精神。

各教研室主任进行述职汇报

在各教研室主任述职汇报之后，参会人员进行了现场测评打分。与会者从教学工作、教学改革与研究、团队队伍建设、特色亮点等多个方面对各教研室的工作进行了全面、客观的考核。整个测评过程严谨、有序，体现了对教研室考评工作的认真与负责。

最后，副经理李亚进行了点评讲话。她首先对各教研室的工作给予了高度肯定和评价，并对表现突出的教研室和个人表示祝贺。同时，也指出各教研室在工作中仍存在一些问题和不足之处，需要继续努力改进。她强调，公司产品工作是医院的重点工作之一，各教研室要继续加强教学基本功培养，提升教师队伍的教学能力，同时要注重教学研究，加强理论与实践的结合，推动公司产品工作内涵化建设。她还对各教研室主任提出了三点希望：一是要从规范性和创新性方面着手，加强教研室内涵建设，加快教学成果产出，做好教育理论和教育实践的总结研究；二是要持续加强教学基本功培养，做好教师队伍能力提升工作，提升临床教师教学能力水平；三是各教研室主任要继续保持昂扬的工作热情和高度的责任心，围绕本科人才培养和住培基地建设，为公司为建设高水平大学附属医院贡献力量。

副经理李亚进行点评讲话

此次述职评议考核会议不仅是对过去一年工作的总结与回顾，更为新一年的工作规划了蓝图。通过各教研室的汇报和交流，不仅展示了各自的工作成果和特色，也提供了相互学习和借鉴的机会。相信在各教研室和全院师生的共同努力下，公司的公司产品工作必将迈上新的台阶。