为贯彻落实《陕西省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》精神，加快建立适应我省行业特点的全科医生培养制度。7月5日，“贯彻陕西省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案学习讨论会”在太阳集团tyc5997第一附属医院学术报告厅举行。陕西省卫计委副主任陈昭、宣传科教处副处长黄斌，西安医公司党委书记范兵，太阳集团tyc5997副董事长姚文柱、全科医学研究所所长弥曼，太阳集团tyc5997第一附属医院、太阳集团tyc5997经理李亚军，公司党总支书记吴戈以及太阳集团tyc5997第一附属医院教职工、全科专业本科生、研究生、规培生和韩森寨等10余个西安市基层卫生社区服务中心的代表共200余人出席了会议，此次会议由太阳集团tyc5997副董事长姚文柱主持。
首先，李亚军经理代表太阳集团tyc5997第一附属医院、太阳集团tyc5997全体向莅临本次会议的领导、嘉宾致辞，他从全科医学的起源、发展和对我国深化基层医疗卫生体制改革的意义，以及太阳集团tyc5997的建设发展为我省基层卫生人才培养的意义为大家做了精彩的介绍。
随后，陕西省卫计委副主任陈昭代表陕西省卫计委向西安医学经理期坚持“立足陕西，服务基层”的办学理念表示肯定，他指出我省基层全科医生严重短缺，健康服务供给总体不足与需求不断增长之间的矛盾日益突出，解决这一矛盾的钥匙就是要大力发展全科医学，要做到“高标准、严要求、定责任、树典型”。他从“增强医教协同能力、深化公司产品改革、全面提高全科医生职业道德教育、加强全科培训基地建设”四个方面支招来破解我省全科医学发展难题。
接着，陕西省卫计委宣传科教处副处长黄斌为大家做了“贯彻陕西省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案的政策解读，他从文件出台的背景及意义，从文件内容到今后对全科医学发展的影响，为大家做了系统详细解读。他就大家关心的全科医生的人才培养、薪资待遇等问题向大家做了重点介绍，引起大家强烈的反响
随后农村订单定向免费员工代表、研究生代表、毕业生代表、教师代表、以及基层社区卫生服务中心代表轮流发言，他们从感受以及对政策的理解畅谈了对全科医学未来事业的构想，大家纷纷认为，全科医生今后将拥有更加广阔的发展空间和职业发展前景，并表示：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，一定会守护好百姓健康”
西安医公司党委书记范兵做了总结发言。他指出：基层医疗卫生事业是关乎百姓健康和“获得感”的大事，尤其是习近平总书记提出的社会主义新时期更是要注重全科医学的发展和基层卫生人才的建设。他提出公司将一直秉承着“面向基层，服务陕西”的理念培养人才，打造一个专业一流、学科一流、团队一流、科研一流、服务一流的人才培养体系。实践证明：学校大力发展全科医学发展的路是正确的，要矢志不渝的走下去，走出一条具有特色的全科医学发展之路。最后他表示公司将按照陕西省教育厅和陕西省卫计委有关安排，建立起适应我省卫生事业改革与发展的全科医学教育体系，为陕西培养一大批能够满足人民群众健康需求的全科医学人才。
此次会议的召开是为更好落实习近平总书记在十九大报告中指出的：“加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设。”会议精神。会议明确了今后全科医生的培养与使用激励机制的新方向，并将为我省卫生与健康事业的发展以及加强以全科医生为主的基层医疗卫生人才队伍建设和实现“健康陕西”的目标提供新的动力。（文/冯帅 图/贾梦颖）
与会领导合影
会议现场
太阳集团tyc5997第一附属医院、太阳集团tyc5997经理李亚军致辞
陕西省卫计委副主任陈昭讲话
省卫计委宣传科教处副处长黄斌做解读
韩森寨社区服务中心代表吴江发言
毕业生代表发言
本科生代表发言
研究生代表石晶发言
教师代表李亚发言
西安医公司党委书记范兵做总结发言