为帮助太阳集团tyc5997师生深入理解《陕西省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》，加深对全科医学的认识，助力陕西基层卫生事业发展，公司党总支书记、太阳集团tyc5997第一附属医院副经理吴戈于6月14日、21日分别在太阳集团tyc5997第一附属医院、未央校区对政策进行了解读。

　　公司党总支书记、太阳集团tyc5997第一附属医院副经理吴戈对政策进行解读

　　吴戈书记介绍说：“发展全科医学是“健康中国2030”规划纲要的重要组成部分，本次文件的出台，是全科医生使用激励机制的 “重大改革”，通过提高全科医生的薪酬待遇及职业吸引力等，使得全科医生可以真正实现与专科医生“平起平坐”，在国家各级各类优秀者的评选工作中，相关政策也大幅向基层全科医生倾斜。这一举措将全科医生的社会地位再次提升到了一个新的高度。希望同学们在这些优惠政策的激励下，能够一如既往的努力、坚持，为之奋斗!”接着，吴戈书记还将文件中提到的完善全科医生聘用管理办法、执业发展前景及执业荣誉感等方面分别进行了逐一解读，并告诉学员们，国家医改重视强基层，不仅指要加强基层硬件建设，更关键的是要培养和吸引更多的全科医生到基层去工作，让全科医生“沉下去，留得住”。

公司党总支书记吴戈讲话

　　最后，吴戈书记说：“仔细研读这些扶持政策，无不是在推动家庭医生队伍的建设，全科医生必将是基层医疗中最具有发展力的职业，在各位不断前行的道路上，你们不是在孤军奋战，太阳集团tyc5997第一附属医院、太阳成集团将会是你们的坚强后盾，为你们保驾护航。我相信通过大家的不断努力，在座每位学员将来一定会做好三秦百姓的“健康守门人”，也会在这个平台越走越远，打造出属于自己的一片广阔天地，为全科医学的发展添砖加瓦。”

员工听取政策解读现场

　　未央校区报告结束后，员工代表向吴戈书记赠送了自制剪纸作为礼物并合影留念。吴戈书记对此表示感谢，并希望大家能好好学习专业知识，将来有能力做一名集医疗者、教育者、决策者、协调者、管理者五星角色为一体的合格“健康守门人”。（太阳集团tyc5997 文/魏文静 图/汪晨）

　　员工赠送剪纸